1. Vouloir rendre plus efficiente la formation. « Use it or lose it » sonne bien pour rappeler que toute formation qui n’est pas utilisée est perdue. En règle générale, 20 % des actions de formation amènent 80 % des résultats. Afin d’obtenir plus de réussite, il s’agit de se focaliser sur les nouvelles manières de faire qui vont se traduire en résultat, tout en s’assurant qu&rsquo...
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